نواة الدار لعام الحرف 2025

انطلاقًا من توجيه سمو أمير منطقة الباحة، الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز -حفظه الله-، بوضع خطة عامة للحرفيين في المنطقة، واستنادًا إلى قرار مجلس الوزراء رقم (236) وتاريخ 14/03/1446هـ، الذي سمّى عام 2025م بـ"عام الحرف اليدوية"، يهدف برنامج "نواة الدار لعام الحرف 2025" إلى تعزيز المهارات الحرفية في المجتمع المحلي، ودعم الحرفيين في منطقة الباحة، مع التركيز على تطوير الحرف التقليدية، والحفاظ على استدامتها للأجيال القادمة. يتطلع البرنامج إلى تحقيق رؤية وطنية تسهم في توفير فرص اقتصادية مستدامة وتحقيق التكامل بين الإرث الثقافي والتنمية المجتمعية. يتطلع البرنامج إلى تحقيق رؤية وطنية تسهم في توفير فرص اقتصادية مستدامة وتحقيق التكامل بين الإرث الثقافي والتنمية المجتمعية.

نواة الدار لعام الحرف 2025

مقدمة

استناداً إلى توجيه سمو أمير منطقة الباحة، الأمير الدكتور حسام بن سعود بن عبدالعزيز -حفظه الله-، بوضع خطة عامة للحرفيين في المنطقة، واستناداً إلى قرار مجلس الوزراء رقم (236) وتاريخ 14/03/1446هـ، الذي سمّى عام 2025م بـ"عام الحرف اليدوية"، يهدف برنامج "نواة الدار لعام الحرف 2025" إلى تعزيز المهارات الحرفية في المجتمع المحلي، ودعم الحرفيين في منطقة الباحة، مع التركيز على تطوير الحرف التقليدية، والحفاظ على استدامتها للأجيال القادمة.

الأهداف الرئيسية

  • تطوير 25 موهبة تراثية في مجال الحرف التقليدية بنهاية عام 2025.
  • دعم الحرفيين من خلال توفير فرص عمل منظمة ومساعدتهم في نقل خبراتهم.
  • تصميم 5 مناهج تدريبية متكاملة للحرف شبه المنقرضة.
  • إحياء 5 حرف تقليدية شبه منقرضة من خلال توثيقها وتدريب الأجيال الجديدة عليها.

آلية التنفيذ

1. مرحلة تسجيل المواهب (موهبة الدار):

يتم الإعلان عن فتح باب التسجيل عبر قنوات الجمعية ووسائل التواصل الاجتماعي. التعاون مع المدارس والمجتمع المحلي لاكتشاف الشباب والشابات ذوي الاهتمام بالتراث. اختيار 25 موهبة للمشاركة في البرنامج بناءً على معايير محددة.

2. مرحلة دعم الحرفيين (حرفي الدار):

التعاقد مع 5 حرفيين متخصصين في الحرف شبه المنقرضة. توفير الدعم اللازم لهم ليتمكنوا من تقديم التدريب العملي للمواهب. ضمان حصول الحرفيين على دعم مالي ومعنوي مقابل وقتهم وجهودهم.

3. مرحلة إعداد المناهج (معلم الدار):

فتح ساعات تطوعية للمعلمين والخبراء في مجال التعليم. تكليف "معلم الدار" بملازمة الحرفيين أثناء التدريب. كتابة 5 مناهج تدريبية توثق الحرف بطريقة منهجية تشمل:

  • شرح نظري للمبادئ والأساسيات.
  • خطوات عملية مفصلة لكل حرفة.
  • أدوات وتقنيات التدريب.

4. مرحلة التدريب والتنفيذ:

تنظيم جلسات تدريبية دورية (24 جلسة تدريبية خلال العام). تخصيص مواقع التدريب داخل قرية الموسى التراثية لتوفير بيئة ملهمة. إشراك المتدربين في ورش عمل تفاعلية مع الحرفيين.

النتائج المتوقعة بنهاية 2025

  • تخريج 25 موهبة قادرة على ممارسة الحرف التقليدية بشكل احترافي.
  • توفير دعم مالي ومهني للحرفيين المتعاونين مع البرنامج.
  • إحياء 5 حرف شبه منقرضة وضمان استمراريتها.
  • تصميم وإصدار 5 مناهج تدريبية متكاملة تُستخدم في المستقبل.

التقييم والمتابعة

إعداد تقارير دورية لقياس تقدم المواهب والمناهج. إقامة معرض أو سوق نهاية العام لرض منتجات المواهب وتقييم المهارات المكتسبة.

جمعية الدار التراثية © 2025

نواة الدار لعام الحرف 2025